Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2015; Recientes; Fecha de Celebración del Primer Contrato; SANTANDER - IMEBU - INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA

GENERAR UN PROCESO DE APRENDIZAJE Y CAPACITACION EN MANEJO DE MAQUINAS INDUSTRIALES A MUJERES DE LA CIUDAD DE BUCARAMANGA

APOYAR EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN Y GENERACIÓN DE PROPUESTAS PARA GESTIONAR RECURSOS DE LA NACIÓN A PROGRAMAS DE EMPRENDIMIENTO.

APOYO A LOS MICROEMPRESARIOS DEL CALZADO CON EL FIN DE PROMOCIONAR Y COMERCIALIZAR LOS PRODUCTOS EN LA XVIII FERIA DEL SECTOR A DESARROLLARSE EN BUCARAMANGA EN EL HOTEL CIUDAD BONITA

REALIZAR TALLERES Y CAPACITACIONES A 50 MADRES CABEZA DE FAMILIA, CON PROFESIONALES EN HABILIDADES PARA EL EMPLEO, PROYECTOS PRODUCTIVOS, DESARROLLO EMPRESARIAL Y PINTURA EN MADERA EN LA COMUNA 8 DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA

LLEVAR A CABO UN PROCESO DE EDUCACION NO FORMAL EN ARTES Y OFICIOS EDIANTE TALLERES DE ENSEÑANZA DE ENCOLADOS EN "ARTE QUITEÑO", PARA EL FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL DE 70 MUJERES MADRES CABEZA DE HOGAR RESIDENTES EN EL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA, A TRAVES DE LA IMPLEMENTACION DE LAS TECNICAS DE ARTE QUITEÑO APLICADAS A LA ELABORACION DE IMÁGENES RELIGIOSAS Y DECORATIVAS COMPLEMENTADAS CON FUDAMENTOS DE SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL, MOTIVACION Y METODOS DE COMERCIALIZADION

FORTALECER AL CDPTJ, CON LA AMPLIACIÓN DE SERVICIOS A EMPRESARIOS APOYADOS POR EL IMEBU, DEL SECTOR DE LA JOYERÍA DE BUCARAMANGA Y SU ÁREA METROPOLITANA, MEDIANTE EL TALLER DE CONCEPTUALIZACIÓN Y DISEÑO DE JOYAS COMO ESTRATEGIA COMERCIAL Y DE COMPETITIVIDAD, QUE APORTE UNA MAYOR DIFERENCIACIÓN A PARTIR DELA PRODUCCIÓN DE UNA COLECCIÓN DE JOYAS CON VALOR AGREGADO Y CONCEPTO DE LA MARCA

BRINDAR A 30 PARTICIPANTES MUJER CABEZA DE FAMILIA O AQUELLAS QUE HAN SIDO VÍCTIMAS DE VIOLENCIA Y QUE RESIDEN EN LA COMUNA CUATRO (4) DE BUCARAMANGA, CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES DE COCINA BÁSICA, PARA QUE ADQUIERAN CONFIANZA EN LA APLICACIÓN Y UTILIZACIÓN DE NUEVAS TÉCNICAS CULINARIAS QUE MOTIVE A LAS ALUMNAS A CREAR SU PROPIA EMPRESA

PRESTAR ASESORIAS A LA DIRECCION GENERAL EN LOS PROCESOS DE PLANEACION DEL BANCO DE PROYECTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DEL IMEBU

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN CAPACITACIÓN MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DE LOS MODULOS DEL SOFTWARE CONTABLE Y FINANCIERO DEL IMEBU.

PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO ASESORIAS AL PROCESO CONTRACTUAL Y A LA ACTUALIZACION DEL MANUAL DE CONTRATACION

APOYAR LAS ACTIVIDADES LOGÍSTICAS Y DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DEL PROGRAMA UNIDAD DE PROCESOS EMPRESARIALES SOSTENIBLE - UPES.

OFRECER ASESORIA EN EL AREA FINANCIERA Y CONTABLE A LOS MICROEMPRESARIOS Y EMPRENDEDORES BENEFICIARIOS DEL IMEBU.

PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES EN LA PARTE JURIDICA COMO APOYO A LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE LA INSTITUCIÓN QUE POR REPARTO LE SEAN ASIGNADOS

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL DEL IMEBU EN EL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA

DESARROLLO DE TALLERES DE CAPACITACION TECNICA EN FLORISTERIA DIRIGIDOS A 50 MUJERES, RESIDENTES EN EL BARRIO LA GLORIA DEL MUNICIPIO DE BUCARAMANGA, CON PROYECCIÓN AL EMPRENDIMIENTO E INDEPENDENCIA ECONÓMICA

APOYAR EL PROCESO DE SOCIALIZACION A PERSONAS VICTIMAS Y DESPLAZADAS

CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN AGENTE Y/O OPERADOR DE VIAJES PARA DESARROLLAR EL VIAJE DE RECONOCIMIENTO A FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO, EL CUAL FORMA PARTE DEL PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS DEL IMEBU

PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES PARA IMPLEMENTAR LA NORMA AMBIENTAL EN EL IMEBU

PRESTAR ASESORIAS JURIDICAS A LA DIRECCION GENERAL DE LA ENTIDAD

JORNADA DE INTEGRACIÓN EN ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO FORTALECIMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA LABORAL Y LA INTEGRACIÓN ORGANIZACIONAL AL INTERIOR DEL INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL DE BUCARAMANGA - IMEBU, PARA SUS DIEZ (10) FUNCIONARIOS CON EL PROPÓSITO DE: (1) TRASCENDER LA IMPORTANCIA DE UN AMBIENTE LABORAL SANO; (2) FORTALECER LA UNIÓN ENTRE PERSONAL QUE LABORA EN EL IMEBU; (3) ESTIMULAR Y RECONOCER EL COMPROMISO DE QUIENES HAN VENIDO TRABAJANDO EN ELIMEBU. LA JORNADA DE INTEGRACIÓN DEBE INCLUIR: BIENVENIDA Y RECEPCIÓN DEL PRESONAL, CENA ESPECIAL PARA DIEZ (10) PERSONAS, ACOMPAÑAMIENTO MUSICAL DURANTE EL EVENTO, BONO NAIDEÑO PARA LOS DIEZ FUNCIONARIOS Y ANCHETA NAVIDEÑA PARA LOS DIEZ FUNCIONARIOS.